Старший маркетолог
в перспективе, когда будет хотя бы три штатных в подчинении, руководитель отдела маркетинга
Кто руководитель: исполнительный директор Павел Валов

Основной продукт и ответственность:

Постоянный не падающий, а растущий поток целевых заявок на наши продукты по цене заявки, позволяющей работать в прибыль.

На входе: текущие маркетинговые материалы, анализ аудитории, набор продуктов, текущая воронка, бюджет, команда.

На выходе: заявки от людей нашей ЦА, которые знают, что продукт платный и чему посвящен продукт.

Подпродукты:

  • работающая воронка на холодный трафик
  • работающий контент-маркетинг
  • команда, способная и в следующем месяце приносить результат
  • актуальный анализ аудитории и конкурентов
  • содержание сайта в актуальном состоянии и всех ссылок на всех ресурсах в актуальном состоянии
  • папка со всеми используемыми креативами, фотосетами, видео и др материалами
  • довольные сотрудничеством подрядчик
  • довольные сотрудничеством сотрудники

Суть

Сейчас мы реализуем 1 млн. руб. рекламного бюджета на программу "21 день" и программу "Уверенный бег". Делаем около 3-4 млн. руб. выручки. Первое, что нужно сделать - это принять работающую систему на себя. Второе - это развивать маркетинг вширь и вглубь. Улучшать воронки и при этом улучшать органику, сарафан.

Команда

Под вашим руководством пока только подрядчики.

Коммуникация с коллегами - исполнительынй директор Павел Валов, соучредитель Дмитрий Викторов (маркетинговая стратегия), основатель Андрей Александров (новые продукты), координаторы, изредка тренеры.

Подрядчики +каналы трафика

  • Яндекс + РСЯ
  • ВК таргетинг
  • Телеграм закуп в каналах
  • закуп у блогеров

Условия

Готовы дать гарантированный минимум на три месяца не меньше, чем заработок на текущем месте. Потом 60 000 руб.+ премиальная часть. Наши ожидания по зарплате на этой позиции до 100 000 руб. (на ближайший год).

Перспектива роста отдела и перспектива роста до коммерческого директора.

Распорядок дня/недели

Работа из дома или по желанию из офиса.

В 10:10 планерки каждый день с командой.

Планерки с другими руководителями по пятницам в 12.

Контроля рабочего времени нет, но стараться нужно не менее 40 часов в неделю.

Ожидания

Ожидаем, что помимо руководства текущей деятельностью будете развивать контент-маркетинг (куда идти - подскажу), держать под контролем все показатели, бюджеты, работу с подрядчиками, предлагать новые продукты и направления. Следить за трендами (хотя учредители тоже будут следить).

Ожидаем роста ROMI и роста оборота в течение года на 30% минимум. Расти есть куда.

Ожидаем быстрого теста гипотез, если я (учредитель, стратегический маркетолог) что-то привезу с какой-нибудь конференции.

Полномочия

Можно распоряжаться бюджетом из соображений 80% только на работающие методы, 20% на тесты и на развитие.

Можно уволить неэффективного сотрудника или поменять подрядчика.

Можно из рекламного бюджета тратить на создание креативов для рекламы (из 20%).

Можно менять систему материальной и нематериальной мотивации для сотрудников и для подрядчиков в рамках 15% от бюджета и в рамках ROMI.

Какие вызовы, основные ближайшие новые задачи


Удержать рост на 80%

Усилить систему в контент-маркетинге. Улучшить ROMI, больше аналитики.

Есть телеграм канал, сейчас слабо ведется, есть подкасты, ютуб, рассылки, соцсети, и тд.

Надо контролировать и вести работу, можно через аутсорс, можно с привлечением других авторов не только Андрей.

Новые страны, Казахстан, русскоязычные зарубежом.

Возможно новые направления, не только бег. Например, есть плавание, триатлон.

ООО «БЕГ С УДОВОЛЬСТВИЕМ»
ОГРН 1217800052139
ИНН 7841093503
КПП 784101001